회사소송ㆍ경영권분쟁 분야는 최근 경영진의 배임 책임, 주주의 경영 참여 확대, 주주환원 정책 강화 등 기업 지배구조와 관련된 이슈가 부각되면서 그 중요성이 더욱 커지고 있는 분야입니다. 상장·비상장 여부를 불문하고 주주 간 이해관계의 충돌이 분쟁으로 이어지는 사례가 증가하고 있으며, 경영권 방어 및 경영권 확보를 둘러싼 법적 대응이 기업의 존속과 직결되는 경우도 적지 않습니다.
이 분야는 무엇보다 사건의 속도와 절차적 타이밍이 핵심입니다. 주주총회·이사회 결의의 효력, 신주발행 및 전환사채 발행의 적법성, 임원 선임·해임, 주주명부 폐쇄 등은 특정 시점을 기준으로 법적 효과가 발생합니다. 가처분 등 보전절차를 적시에 진행하지 못할 경우 이미 이루어진 결의나 구조 변경으로 인해 분쟁의 구도가 고착화될 수 있습니다. 따라서 개별 쟁점 대응에 그치지 않고, 전체 분쟁 구조를 입체적으로 설계하는 전략적 접근이 요구됩니다. 법무법인 위온은 대형로펌에서 회사소송 및 경영권분쟁 사건을 수행해 온 변호사들이 수행팀을 구성하여 사건을 진행합니다. 분쟁 초기 단계에서 사실관계와 지배구조를 면밀히 분석하고, 주주총회·이사회 대응 전략, 가처분 및 본안 소송의 병행 여부, 형사 리스크 및 공시 이슈, 대외 커뮤니케이션 전략까지 종합적으로 검토합니다. 각 절차의 진행 상황과 기업의 경영상 판단을 함께 고려하여 단계별 대응 방안을 마련합니다.